Jednoosobowa działalność gospodarcza

Prościej się nie da

Nazywana też jednoosobową firmą. Najprostsza i najpopularniejsza forma działalności. Prowadzona jest na „własne nazwisko i na własny rachunek”. Często wybierana przez osoby na samozatrudnieniu.

PLUSY:

• bezpłatna rejestracja
• szybka rejestracja i likwidacja
• brak obowiązku posiadania kapitału początkowego
• proste formy księgowości (podatkowa książka przychodów i rozchodów, ryczałt ewidencjonowany, karta podatkowa)

MINUSY:

• osobista odpowiedzialność finansowa za skutki prowadzenia działalności (a nawet współmałżonka)

Spółka komandytowa 

Dla zawansowanych

Mogą być utworzone przez co najmniej dwóch wspólników. Są spółkami osobowymi, które mają na celu prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą, w której za zobowiązania spółki wobec wierzycieli odpowiada w sposób nieograniczony całym swoim majątkiem co najmniej jeden wspólnik zwany komplementariuszem, a odpowiedzialność co najmniej jednego wspólnika jest ograniczona – komandytariusz. W tego rodzaju spółce brak jest wyodrębnionych organów prowadzących sprawy spółki.

Tak więc Spółka posiada dwa rodzaje wspólników: komplementariusz, który jest wspólnikiem aktywnym oraz komandytariusz, który odpowiada za zobowiązania spółki do wysokości sumy komandytowej. Wspólnikami w spółce komandytowej mogą być zarówno osoby fizyczne, osoby prawne jak i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, którym ustawa przyznała zdolność prawną. Ten sam wspólnik nie może być jednocześnie komplementariuszem i komandytariuszem. 

Spółka komandytowa ma stały skład osobowy. Nie ma też organów, które prowadzą sprawy tej spółki.

Ta forma prowadzenia działalności jest dobrym rozwiązaniem dla wspólników, z których jeden angażuje się w sprawy spółki, a drugi chce jedynie zapewnić wkład finansowy. 

Spółka komandytowa ma obowiązek prowadzenia pełnej księgowości (księgi rachunkowe). 

PLUSY: 

• ograniczona odpowiedzialność za zobowiązania spółki wybranych wspólników
• nie posiada organów zarządczych
• swobodnie ustala się wysokość sumy komandytowej 

MINUSY: 

• umowa musi być zawarta w formie aktu notarialnego
• różnie ustalony zakres odpowiedzialności wspólników

• każdy ze wspólników jest płatnikiem składek ZUS i musi zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

• ograniczony wybór formy prowadzenia księgowości (pełna księgowość)
• długotrwały proces likwidacji
• płatna rejestracja 

Spółka jawna 

Co najmniej dla dwóch

Są osobowymi spółkami handlowymi, które prowadzą przedsiębiorstwo pod własną firmą (nazwą spółki). To samodzielny podmiot, odrębnym od wspólników spółki, posiadającym osobowość prawną. Dokonuje czynności prawnych – na przykład zaciąga zobowiązania – we własnym imieniu.

Wspólnikami spółki jawnej mogą być osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej (na przykład spółki osobowe prawa handlowego).

Nie jest możliwe zawarcie jednoosobowej spółki jawnej, a wspólnikiem spółki jawnej nie może być spółka cywilna, która nie posiada podmiotowości prawnej.

Spółka jawna może powstać w sposób pierwotny – jako nowy podmiot i w sposób następczy – przez przekształcenie spółki cywilnej.

Zgodnie z ogólną zasadą każdy wspólnik ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw spółki. Wkłady wspólników co do zasady są równe, a to oznacza, że wspólnicy mają równe prawo do udziału w zyskach i stratach spółki. Wspólnik może żądać podziału i wypłaty całości zysku z końcem każdego roku obrotowego. Wspólnik ma też prawo żądać corocznie wypłacenia odsetek w wysokości 5 proc. od swojego udziału kapitałowego nawet, gdy spółka poniosła stratę.

Spółka nie jest podatnikiem podatku dochodowego.

To dobre rozwiązanie dla wspólników z jednej branży, wykonujących działalność o niewielkim stopniu ryzyka, w małej lub średniej skali.

PLUSY:

• niższe koszty funkcjonowania niż bardziej skomplikowanych form działalności

• możliwość prowadzenia prostej księgowości, pod warunkiem, że przychody osiągnięte przez spółkę jawną nie będą przekraczać 2 mln euro oraz możliwość pokrywania zobowiązań majątkiem spółki

• umowa spółki sporządzona w formie pisemnej, nie musi być zawarta w formie aktu notarialnego

• możliwość rejestracji spółki przez Internet

• szeroki wybór form opodatkowania
• szeroki wybór form księgowości
• przepisy o spółce jawnej dają dużo swobody wspólnikom w kształtowaniu postanowień umowy spółki, dzięki czemu spółka jawna jest bardzo elastyczna

MINUSY:

• muszą być stworzone przez co najmniej dwóch wspólników

• muszą być zarejestrowane do KRS
• wspólnicy spółki są płatnikami składek ZUS
• płatna rejestracja
• odpowiedzialność wobec wierzycieli następuje w pierwszej kolejności z majątku spółki, a następnie z całego majątku osobistego wszystkich wspólników

Stowarzyszenia i fundacje  

Organizacja społeczna

Jest to rodzaj zrzeszenia działający jako organizacja społeczna, która tworzona jest w celu podejmowania działań na rzecz osób bądź grup w konkretnym celu lub rozległym zakresie. Jednoczy ludzi, którzy mają podobne zainteresowania lub cele.

Wyróżniamy dwa rodzaje stowarzyszeń: zwykłe i rejestrowe.

Do założenia stowarzyszenia zwykłego wymagane są min. 3 osoby. Takie stowarzyszenie jest wpisywane do rejestru starosty. Posiada ono tzw. ułomną osobowość prawną i nie może prowadzić działalności ekonomicznej.

Aby powołać stowarzyszenie rejestrowe potrzeba min. 7 osób, a podmiot rejestruje się w Krajowym Rejestrze Sądowym.

PLUSY:

• źródłem przychodów są składki członkowskie, którym można dobrowolnie rozporządzać

• możliwość prowadzenia działalności ekonomicznej (odpłatnej działalności pożytku publicznego, działalności gospodarczej)
• brak opłaty za rejestrację stowarzyszenia oraz za wprowadzanie zmian w Krajowym Rejestrze Sądowym, o ile podmiot nie prowadzi działalności gospodarczej
• brak obowiązku składania corocznego sprawozdania merytorycznego

MINUSY:

• możliwe trudności ze zgromadzeniem 7 osób – założycieli stowarzyszenia
• obowiązek utworzenia organu kontrolującego – komisji rewizyjnej
• trudności z ustaleniem optymalnej wysokości składki członkowskiej
• trudności związane z zarządzeniem w przypadku wieloosobowego zarządu złożonego z osób, które nierównomiernie angażują się w działania stowarzyszenia